“你在想什么？还不早点休息吗？明天你不是要走吗？”柳楠在睡梦中迷迷糊糊道。
“是啊！明天不是还要回师里吗？”我回到床上，那温暖的被褥轻飘飘的。看着柳楠熟睡的脸孔，那是多么安详，仿佛我在她身边，她就会很满足。我也很快进入梦乡了，可惜什么梦都没有做，可能是累了吧！我想。
我走进师部，尼古拉斯正在主持工作。我没有打扰他，静静地找个位置坐下，听他说什么。原来的突击队已经壮大了，现在已经扩大到五百艘战舰了，师里总人数达到千人。而我不在的期间所有的工作都是他和原来的骨干成员做的，我发现他其实是个很好的管理者，处理问题非常理智。可以说并不比我差，他可以完全胜任这个职务。师部的日常会议激情很高，求战的声音很高。尼古拉斯很好利用下属的热情，提出了加强训练的计划，他说：“你们求战的热情很高，我告诉你们吧！机会将会来临的，只要司南人没有死绝，他们就会向这里发起进攻，然而我要做的不是主动与之交战，我们现在的力量还不足以和他们正面交锋；伊瓦先生提出的以逸待劳的打法很有道理，敌疲我打，在我们力量有限，而且缺乏后援的情况下要将来侵犯的敌人击退，只有发挥超常的实力，而这种实力不是凭空而来的，它需要高强度的训练和模拟战役。永远不要低估自己的敌人，那怕他真的不堪一击，因为最柔弱的却是最有可能强大的。”最后一句话说得很有哲学意味。
“伊瓦先生明天早晨就会到达，他可是位英雄人物，我可不希望他看见我们的师脱离拖沓的情况。记住你们是联盟的希望，要发挥自己的精神，我们的精神是什么？就是不怕苦，不怕累。大家要是做到这两点，敌人来了就不会后退。”他的话引起了强烈的反响，当然还有掌声。
尼古拉斯知道怎么样激发战士的斗志，他更知道没有作战准备的部队不是经不住战火的考验的，他要求别的人按照我先前制定的训练计划进行训练。这些都是联盟的精英，原来的老队员就不用说了，而这些新来的战士需要加强训练强度。尼古拉斯要求二十七个队长回去后的工作就是要加强训练，定期实行考核检查，如果没有合格人对，队长将被撤换，另派优秀人员担任该职务。
非常时期我们采用非常的考核方法，要检测的项目的多达两百多项。这是极其辛苦而要求甚严的工作，但所有的工作必须做到，否则部队的战斗力就没有保障。部队的战斗力这些热情而又可能有的点偷懒或者懈怠的年轻人，他们都是需要督促的，千万别给他们放松的时间，否则那将一泻千里。尼古拉斯公布的条令都是很严厉，但在座的军官没有表示任何异议。
会议散了，很多新人都不认识我，他们鱼贯而出，很有纪律。他们有过高热情，确实没有错，他们考虑着如何更好地完成各项指标。而其中关键的指标当然是飞行，飞行的关键在于对突发情况的处理速度，即是反应能力的强弱。这也是我最为强调的。
会场的人只剩下几个师部的骨干成员了，他们还在讨论什么？他们还没有发现我。
“兄弟们在讨论什么呢？有我的份吗？”我向他们道。
尼古拉斯和其他几个人回过头来看我这个还没有走出会场的人，他们很惊讶，可能是没有想到我会比原计划提前一天回到师部。他们突然站立，行了个标准的军礼。
“中将先生，欢迎你回家。”尼古拉斯和其他人齐声道。他们的脸上满是高兴的色彩。这些脸孔有的我并不认识，但还是老的成员多。
“谢谢，回家的感觉的真好啊！”我感叹道。
我让他们继续讨论训练方案，我也参与其中。我想把我经验和盘托出与他们共同分享。我发现原来这是很快乐的事情。他们愿意倾听，我也愿意讲，最后大家共同定案。
我与他们一道吃晚餐，晚餐是很丰富的，联盟为我们这些人准备得很好，后勤人员大概也知道训练的辛苦，所以菜肴的营养很全面。全师的人员一视同仁，战士吃什么我就吃什么，我们的师是没有特权的。
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