第367章 上阵父子兵
沉默，开始在会议室里面延伸。
郑宇成等人，都是拼命地抽烟，谁都不说话。
他们看重谢凯的，也就是因为这样的原因，可谢凯觉悟太差了，这就跟他们想要谢凯做到的有着很大的矛盾。
对于谢凯，他们希望能够完美，如同他们一样，不去考虑个人荣辱，个人得失，只有把自己一切都奉献给国家的人，才适合掌管这家庞大的基地。
404，一切都为国家利益而存在！
“或许，我们应该用发展的眼光来看待这件事情。国家都已经改革开放了，我们不能再抱着原来的思想。国家都已经允许私有制的存在，所以，他的这种行为，想法，并不算太过叛经离道。年轻的一代，不再是我们那一代。目前沿海地区，很多都是向钱看。”汪贵林悠悠地说道。
基地不做出改变，将会遇到越来越多谢凯这样的年轻人。
难道最终就放弃一切？
“其实，我们挖人，那些人，跟谢凯没有区别。更高的工资，更好的待遇，更好的工作条件，更能发挥他们优势的岗位……反而，这些人的能力强于我们原本单位的……引入竞争机制，红旗机械厂的变化，大家都看到了。就连柳旭的服装厂，跟原本的相比……”白彦军的话，证实了汪贵林说的没错。
不能如同当年，要求所有人，放弃一切。
因为当年，国防科技工作者是无上光荣的，国家战略重心在上面。
郑宇成跟齐志远两人则是沉默了。
改革的效果，用奖金，升职等的手段，加上荣誉观念的影响，使得404基地的科技研发项目的进度远超过其他的兄弟单位。
“如果别人也这样，以后我们基地就不好管理了。”郑宇成喜欢给上面的大佬找麻烦，不代表他自己就喜欢处理麻烦。
“可以换个角度想，这样会让我们的各种发展更快捷。黑猫白猫，抓着老鼠就是好猫，这不是外界广泛流传的？谢凯算是一只黑猫吧？多几只这样的黑猫……甚至，基地的一些在外面用来挣钱的业务，也可以按照这样的模式操作！为基地赚取多少的利益，个人跟团队可以得到多少。这些天，我一直都在想这样的事情。”汪贵林的提议，让其他几人都是不可思议地看着他。
“别看我。这事情还没有头绪，外面现在各个单位都在寻求出路，咱们基地有比他们更好的政策，资源，为什么不好好利用起来？”汪贵林平静地说道，“谢凯这小子一直都在谋求个人利益，他如果不是为了引起我们的重视，至于如此？除了这个解释，还有别的解释能解释得通？基地现在的一切，都跟他有着直接关系。”
汪贵林这不是为了帮谢凯推脱。
基地需要庞大的资金来源，支撑整个基地科研项目的发展。
自筹经费，可不是一句话。
“我们不能一直指望着卖武器装备，任何一个国家的军工企业，最大的用户肯定是自己国内的部队。而国内军方现在的情况，大家比谁都清楚……”汪贵林继续说道，“所以，我们只能从民用领域去。谢凯之前一直在弄这事情，我们并没有当回事。”
“民用市场？挖掘机不是准备建厂？”
“691厂，生产的芯片在国内属于最顶级的，产量扩大一直都很困难。目前国内不断地引进生产线，却都是低端产品……我们应该扩大规模，不仅提供军用，也得提供民用市场……”汪贵林解释着，“谢凯的不满，很可能跟这些事情有关。”
“不会吧？他布局有那么深远？”
“资金来源的问题，我们有更多办法吗？红旗厂，如果没有凯盛公司的游戏机，就那点军用挖掘机订单，以及装备试制任务，能有多大的利润？”
众人无法反驳。
404现在的各种问题，都被表面上的繁华给遮盖了。
“这问题，具体研究一下，拿出一个章程，到时候在会议上讨论吧。”郑宇成有些落寞，随后把心中想不明白的疑惑提了出来，“谢凯为什么不自己提出来，他提出来，对于他的资历来说，属于好事儿，以后不管做什么，都是更方便。”
“木秀于林，风必吹之。”白彦军的话，回答了郑宇成的疑惑。
谢凯如果提出来，确实会对于他未来接手整个基地有着莫大的帮助。
资历非常重要，政绩更重要。
只要基地各种问题都跟谢凯有关系，那么，谢凯将会在整个基地都有很高的话语权。
即使他是错误的，也不会有人反对，反对都无效。
对基地，对谢凯自己的发展都不是好事儿。
“之前他干的事情，就让龙耀华盯着。我也不希望他去军校，对他未来的发展不一定是好事。”白彦军继续补充着。“或许，我们应该给基地其他子弟更多机会。”
“都还太小啊。”
“把原本基地出去上大学的，全部都召回来，今年的大学毕业生，必须全部回基地。从下一届开始，所有出去的子弟，都不转移关系，档案依然留在基地！”白彦军的手段，可以说有些极端。
“这样搞，会出事儿。”齐志远叹了口气，“之前很多人都不愿意回来，才想办法离开，去别的单位。”
“别的单位，能给基地里面的这些条件？别的基地会给他们更好的前途？如果要在民用领域里面去搞更多的产业，就必须得有他们。能力强的，我们不看资历，不看年龄，让他们去折腾。他们还会拒绝回来？”
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！