在李泽楷，汤珈铖，郑志恒，宗庆后四人乘林风专机前往伦敦时，林风也开始了行动。
“邱老，怎么样？接替渣打银行英国总部的400名员工准备好了么？”林风打电话给邱德拔。
这次英国总部渣打银行总共有380名员工辞职，让渣打银行英国境内所有业务几乎完全瘫痪，众多英国储户是叫苦不迭，只能选择柜员机自动存款、取款，这也让众多英国境内储户纷纷取出所存现金，这也是渣打银行股价一路下滑的主要原因。
为了应对这个人才危机，林风便想到了邱德拔曾经控股高达80%的马来亚银行。马来亚银行是邱德拔一手创建，在马来西亚拥有334间银行，在海外拥有34间分行。虽然后来发生挤提事件，让马来亚银行被政府接管，但邱德拔依然握有大量股权。这次林风希望邱德拔能帮自己一下，给自己找400名业务娴熟的银行职员，来接替渣打银行英国分部380名职员的流失。而且非常凑巧的是，马来西亚虽然说的是马来语，但英语却是通用语言和函电语言，几乎所有马来亚银行职员都会英语，在沟通上完全不成问题。
对于林风这个要求，邱德拔虽然微微为难。毕竟短短三天时间，便要找到400名业务娴熟的银行职员着实不易，不过邱德拔身为前马来西亚首富和现新加坡首富，又曾经创办了马来亚银行，在东南亚银行界拥有极高的声望和权威。对于林风这个要求，邱德拔再犹豫片刻之后便答应。毕竟他和林风还有合作关系，他还希望林风能够照料他的那些不成材的子孙。这次他帮了林风，林风就欠下他一个极大的人情，而这个人情是无法用金钱来偿还的。邱德拔可以想象的到，未来，林风为了偿还自己这个人情，一定会全力帮助自己的子孙。
“林先生，没问题，这400名银行人才已经前往英国的飞机上，明天上午渣打银行开业之前，这400名职员便能上岗。而且他们都是马来亚银行业务最为娴熟的员工，而且都有在海外银行工作的经验，绝对可以立刻适应现在的工作。”邱德拔斩钉截铁说。
林风听闻，心中顿时松了一口长气。有了这400名员工接替渣打银行英国总部的业务，那么便能稳定英国方面的局势。至于香港方面，真正的重大，林风还有后续安排。
“对了，邱老，这次真的非常感谢你了！恐怕这次为你带来不少麻烦，这份恩情我永远铭记于心。”林风充满感激说。
邱德拔欣慰一笑。有林风这句话，他就满足了！这次为了帮林风，他的确费了不少力，也欠下不少人情。400名业务娴熟，还精通英语的职员，这可真不是一个小数目。其中的代价，也只有邱德拔知道。不过如今有了林风这句话，一切付出都值得了。至少，说句不好听的话，他可以含笑九泉了。
“对了，林先生，有句话我必须提醒你。这400名职员当中，以底层员工居多，占据了95%，只有20多名管理人员，而且都是基层管理人员。这次渣打银行离职的基层管理人员占20%，中层管理人员占15%，高级管理人员占5%，这些人才的空缺我无法帮你弥补。”邱德拔无奈的说。
对于银行界来说，这些中层，尤其是高层管理人才，是各界所需要的。这种人才，邱德拔真的没有办法。
林风点点头，也明白这些人才不好找。不过先稳定渣打银行英国总部再说，至于这些人才，只能再找了。只要有个骨架在这，银行不散便行。到时，再去其他地方挖角嘛！猎头公司干嘛的，不就干这的么！
“好了，邱老，谢谢了！您老保重身体，就不要再多想了，好好享受人生，我相信你的子女一定会有福报的。”林风微笑说。
邱德拔听闻这话，算是人生再没有什么遗憾了。这话也是林风变相在保证日后一定帮其照顾好子孙，绝不让他们因为争夺家产，而让邱德拔一手创建的王国分崩离析。
挂了电话之后，林风在略微整理一番思路后，给香港方面打了电话。
“您好，请问是李国宝李董么？我是林风。”林风给香港东亚银行董事长李国宝打了电话。
“你好，林董，关于你前天的计划我们银行已经详细谈论过。”李国宝语气凝重的说。
林风听闻，手心微微冒汗。李国宝的答案，将是这次成败的另一个关键。两天前，为了解决这次因为香港董事闹出的人才危机，林风现实找邱德拔，通过他从马来亚银行调拨了400名业务娴熟的银行人员去英国伦敦，这批人才基本上解决了英国伦敦银行的人才紧缺局面。但香港方面，总计将有超过1200名的员工要辞职。只是受香港政府的压力，这批员工才暂时没有辞职。不过这些人也已经向公司（也就是林风）下了通牒，月内必须走人。否则将上告工会，上告法庭来解决此事。
为了应对这个危局，林风急思之下，在细数香港银行界后，看中了东亚银行，这间成立于1918年香港本土的银行，也是目前香港最后一个本土家族银行。这些年，东亚银行运营良好，一直都是香港本土银行的翘楚。而且更让林风看重的是，东亚银行上市流通股高达62.5%（并不准确，谁有准确资料，谁帮忙说一声），而且其控股家族李氏家族仅仅拥有东亚银行合计15%的股权，而且其目前董事长李国宝只不过拥有3%的股权，李氏家族其他成员合计拥有剩余的12%。这种股权架构，无疑非常具有诱惑性。想要成功收购东亚银行并非难事。只要多投点钱，便能成功控股东亚银行。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！