“我们都知道，打强队最大的忌讳就是患得患失犹豫不决，曼奇尼这一场比赛上了亚亚?图雷和德罗西两名后腰球员，莫德里奇打左边锋位置，纳斯里打右边锋，他到底想要干什么？玩控球？在托特纳姆热刺面前玩控球？”
安迪?格雷有点失笑，实际上他到现在都还没弄明白，恐怕连曼奇尼自己都没弄明白。
从球员配置来看，曼城的进攻阵容足够强大，但他们彼此间并没有非常完美的融合在一起，而是显得有些各自为战。
理查德?基斯听了也是摇头，“其实，我跟你有一点看法不大一样，那就是我觉得，在拥有那么多的技术天才的情况下，曼城如果在控球方面再下一些决心，或许他们可以在这一方面有所作为，因为考虑到托特纳姆热刺现在的中场风格有所转型！”
可他刚说完，安迪?格雷就使劲的摇头，“不不不，你错了，理查德，托特纳姆热刺卖掉法布雷加斯和大卫?席尔瓦，确实是让自己中场的控球元素少了一些，但你有没有注意到，他们的控球开始拖后，开始更多的在后场展开。”
“一直以来我都认为，托特纳姆热刺不是不能控球，如果他们要刷控球率的话，他们可以刷出一些惊人的控球时间，因为他们的无球跑动太好了，只要无球跑动好，控球率就一定刷得起来，但托特纳姆热刺的传球和跑动更多的走直线，在找机会！”
“所以我说，曼城在托特纳姆热刺面前玩不了控球，因为你在他们面前很难控得住球！”
理查德?基斯听了，呵呵一笑，“也许你说的是对的，但是我还是觉得，曼奇尼现在最大的问题在于，他们缺乏明显的特点，以如此强大的阵容配置，按照理论上来说，攻势足球应该打得有声有色，可他们对弱队是可以这么打，可对上强队，他们就显得很缺乏信心。”
“所以，我说罪魁祸首是曼奇尼！”安迪?格雷再次强调自己的观点，“作为球队的主教练，你最起码应该让自己的球员感受到你的决心，到底是要攻上去，还是要缩回来，你得明确了，球员才能够跟着你走！”
“这一点我觉得叶秋做得很好，他也会犯错，但不管他怎么犯错，他都很明确的知道自己要干什么，这种明确会传递给自己的球员，哪怕是错了，球员也都还是会死心塌地的跟着你！”
“还有，我觉得曼奇尼做得很不好的一点在于他不喜欢承担责任！”
安迪?格雷苦笑道：“这对于一名领导者来说，绝对是致命软肋，他上个赛季输掉欧联杯，媒体大肆攻击巴洛特利的红牌，这时候作为球队的主教练，他应该站出来承担责任，但是他没有，我觉得这对于一名领导者来说，他不合格，没有人会服他！”
理查德?基斯听得连连称是，“相对来说，叶秋、弗格森和穆里尼奥等人都是很好的领导者，很多人说他们护短，实际上得这么看，对于球员来说，我按照你主教练的要求去比赛，输和赢都很难说，可如果赢了没话说，输球了，责任要我全部负责，我怎么可能会接受？”
“球员也是人，就跟我们在公司上下班一样，对于一个聪明的领导者来说，他不可能在员工们面前骂他们的主管，因为这会导致这名主管在员工面前毫无威信可言，相反的，当他们出现问题的时候，领导会主动揽下责任，骂也得关上门来自己骂！”
“只有这样，一家公司的管理才能够有效的运转！”
“管理更衣室也是如此，球员出了问题，你主教练就得承担责任，你不承担责任，所有问题由球员来背，球员心里头不痛快，你下次再要求他做什么，他就开始跟你阳奉阴违，到时候吃亏的还是你自己！”
安迪?格雷呵呵一笑，“所以我说，现在曼城最大的问题已经不再是球队整体实力的问题了，以如此强大的球队阵容，不可能说实力不够，真正的问题在于领导者的身上。”
安迪?格雷和理查德?基斯都还有最后一句话没有说，那就是曼奇尼不可能成为曼城正确的那一个人，这一点从这一场比赛中，曼奇尼的表现和应对就体现得更加清楚明显。
反倒是托特纳姆热刺，叶秋对球队的控制力在这一场比赛中体现得淋漓尽致，他想要干什么，球场上的球员都能够很好的执行他的想法和计划，如臂使指，应对自如。
从托特纳姆热刺的身上反观曼城，如果说现在的蓝月亮还有什么软肋的话，那么他们最大的软肋和不足，就是他们缺乏一个强势的，富有个性的领导者！
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