“至远兄，你还有什么意见？”
“家明，我们出去聊几句？”
关键时刻，李家明也无心调侃朋友的优柔寡断，出了会议室就直来直去道：“至远兄，资金不是问题，你愿意掏多少就掏多少，不够的我来掏；还不够，我们就去融资。”
“不不，我们不能那么干！真不知你这硕士是怎么考上的？花钱买的？
家明，你这种赌徒式的作风得改一改，我们从一开始就要融资，只要保证新公司的控制权在我们手里就行。”
杨至远嘲笑了朋友两句，小声道：“我们先干出点成绩来，再去找ATT、VERIAZON、SPRINT-NEXTEL三大电信运营商投资。我都能听明白的技术，他们公司的专家们还不明白？”
一语中的，那些大公司保守、僵化不假，但一样不缺前瞻性的眼光，一样能看到GSM的先天不足。只要干出点成绩，能让他们看到成功的希望，就不难从Intel那将主动权抢过来。
呵呵，这位老兄终于变成了商界老鸟，李家明不禁抚掌而笑，把朋友圈里有钱且能冒这风险的人筛了一遍，“你、我、David，还有谁？”
“Yahoo!”
能扯上不缺钱的Yahoo当然好，可这家伙能摆得平那帮老古董？这个项目风险太大了，李家明并不看好，上次那么好的机会，他们都会放过，何况这次是独立研发。
“年底开股东大会，我想竞选董事长兼CEO。”
李家明大喜过望，被人供起来当神有什么好，哪有大权在握来得方便？可他依然不看好，公司大了就会失去冒险精神，这也是他为什么宁愿向私人借贷，都不轻易找金融机构贷款的主要原因。控制权在自己手里，实在是说不通的时候，可以强行通过决议，换成这性格不够强势的人能行？
不过，朋友有这个雄心壮志，李家明无论如何都要鼓励。华人在美国太难了，被称为三等公民都不为过，这也是李家明为什么有点好处的事，都喜欢扯着这家伙的主要原因。
“你早就应该出来树杆子，大丈夫不可一日无权！行，这事你来挑头，我是不可能入籍的。”
“狭隘！”
“这叫不数典忘祖，反正我是要埋进祖坟山的。”
这种情怀杨至远能理解，但没那个切身感受，玩笑了几句后，商量道：“这事也不能由我挑头，如果我竞选成功，光Yahoo就够我忙得了。”
既然朋友准备大干一场，李家明就得帮帮场子，建议道：“至远，其实蒂姆的管理能力不差，你完全可以用他当副手。不是我不相信你的能力，而是当首领的人不该事必亲躬，而应该只把握大局。”
“对啊，我就是这么想的，你们不是喜欢搞常务副市长、副县长之类的吗？我就让他当ExecutiveVP，继续负责公司的整个运营，待遇什么都不变。”
狡猾，不过我喜欢，李家明暗乐道：“那谁来管这项目，先期投入起码两三亿！”
“Wayne，让他来当CEO，我们需要千金买马骨。家明，光靠这些人做不成这大项目，必须继续从高通公司挖人，而且得悄悄地挖骨干。”
有道理，两人一拍即合，决定先投资干起来，以后再去找融资。
“行，这事你们去搞，董事长也归你，我只掏钱。”
“把你私人名下的研究院也并进来？”
这事不行，起码在董事会就通不过，李家明一听就摇头。杨至远见对方不同意，就知道他会错了意，好笑道：“我只要芯片研究组！”
这个难度也太大，李家明公事公办道：“ＱＣ6522可花了我们两亿四千万美刀，Kyle他们不会轻易同意的！”
这倒是个大麻烦，换谁也不会乐意，杨至远也苦笑道：“我的意见是折股，这事你别插手，安心搞好iPod2的发布会。搞不好，这几年就指望公司的单子支撑。”
“Ｙesboss?”
“滚！走了，去宣布人事任命。现在，你还是公司的Ｂoss。”
两人进了会议室，李家明宣布了新的人事任命，并且宣布成立新的公司，由杨至远担任董事长。
“先生们，我知道你们的能力在高通已经得到了证明，但我们公司有我们公司的原则，那就是所有管理人员都优先从内部晋升，给所有员工一个上升渠道。因此，各位的期股协议必须在一年之后签署，而且需要看到各位的工作成绩，有意见吗？”
Wayne当ＣＥＯ了？六个刚从高通辞职过来的人面面相觑，转瞬就是欣喜。
“ＯＫ，Marissa，你带他们回酒店。Ｋyle，我们商量下公司的投资问题。”
“等会，我打电话让大卫过来一趟。”
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